Z dotychczasowych analiz stawek, można by stworzyć pierwszą tabelkę pokazującą w jaki sposób możesz ustalić własną stawkę za godzinę pracy. Tabela ta zawiera na tym etapie dwa elementy:
– koszt twojej pracy – czyli twoja stawka za godzinę pracy
– koszty prowadzonej działalności [zakup sprzętu, amortyzacja sprzętu, licencje na oprogramowanie, wynajem pomieszczeń itp.]
Aby szerzej zrozumieć różnicę pomiędzy wymienionymi kosztami – odsyłam do poprzednich części artykułu.
W tej części chcę powiedzieć o kosztach podatkowych. Na potrzeby analizy kosztów podatkowych stworzyłem przykładową tabelę dotychczasowych wyliczeń dla trzech modelowych montażystów:
Poziom zaawansowania montażysty | Koszt za godzinę pracy | Koszty prowadzonej działalności | Łącznie koszty za godzinę przed opodatkowaniem | Liczba przepracowanych godzin | Przychód miesięczne / dochód miesięcznie |
1) początkujący montażysta samouk, umiejący w miarę obsługiwać jeden program montażowy. |
| 5,- praca w domu, | 19,- | 100 h | 1900 / 1400 |
2) średnio zaawansowany montażysta po szkole lub innej formie edukacji montażowej, mający już parę lat doświadczenia, znający pojęcia dramaturgii i narracji / lub samouk z dużym doświadczeniem i dorobkiem | 40,- | 30,- mała montażownia na obrzeżach, | 70,- | 100 h | 7000 / 4000 |
3) doświadczony montażysta z dorobkiem. Bardzo dobry w swojej klasie. Pracuje w zawodzie ponad 10 lat. Specjalizuje się w kilku formach. | 80,- | 100,- dobrze wyposażona montażownia w centrum Warszawy, o dużym metrażu, pełen pakiet adobe, | 180,- | 100 h | 18000 / 8000 |
[uwaga: zakładane koszty działaności to 50% koszt realny a 50% zysk na rozwój działalności – sprzęt nam się starzeje, kawę musimy dokupować a co jakiś czas zakupić jakąś licencję]
Przy wyliczaniu własnej stawki za montaż musisz pamiętać o kosztach podatkowych jakie obciążają powyższe stawki zależnie od formy działalności. Wielkość ponoszonych kosztów podatkowych zależeć będzie od twojej formy działalność.
Jeżeli działasz jako freelancer na podstawie umów o dzieło:
Rodzaj umowy | 1900 | 7000 | 18000 |
Freelancer, umowa o dzieło z przekazaniem praw [50% kosztów uzyskania przychodu] | 1900 – 171[podatek] = 1720 na rękę – 250 [koszty działaności] = 1470 złotych | 7000 – 630 [podatek] = 6370 na rękę – 1500 [koszty działaności] = 4870 złotych | 18 000 – 1620 [podatek] = 16380 na rękę – 5000 [koszty działaności] = 11 380 złotych |
W przypadku umowy o dzieło nie możesz odliczyć sobie ponoszonych realnie kosztów prowadzonej działalności. Ale płacisz o 50% mniejszy podatek.
Pamiętaj jednak, że w tym przypadku nie posiadasz ani ubezpieczenia zdrowotnego ani emerytalno-rentowego.
Jeżeli założysz jednoosobową działalność gospodarczą to dochodzą ci dodatkowe koszty obowiązkowe:
ZUS – około 1300 miesięcznie
Księgowa – około 150 złotych miesięcznie przy prostych rozliczeniach
Jak będzie wyglądała powyższa tabelka w przypadku prowadzenia jednoosobowej działalności rozliczanej na zasadach podatku liniowego?
Rodzaj umowy | 1900 | 7000 | 18000 |
Jednoosobowa działalność gospodarcza – podatek liniowy 19% | 1900 – 250 [koszty działaności] – 150 [księgowa] = 1500 złotych [dochód przed opodatkowaniem] 1500 – [1500 x 19%] = 1500 – 285 = 1250 złotych 1250 – 1300 na ZUS = musisz dołożyć 50 złotych w tym miesiącu | 7000 – 1500 [koszty działaności] – 200 [księgowa] = 5300 złotych [dochód przed opodatkowaniem] 5300 – [5300 x 19%] = 5300 – 1007 = 4293 złote 4293 złote – 1300 na ZUS = 2993 na rękę | 18 000 – 5000 [koszty działaności] – 250 [księgowa] = 13 000 złotych [dochód przed opodatkowaniem] 12 750 – [12 750 x 19%] = 12750 – 2423 = 10327 złotych 10327 złotych – 1300 na ZUS = 9027 na rękę |
Plus jest taki, że koszty, które w poprzednim przypadku płaciłeś dopiero po opodatkowaniu w tej chwili możesz odliczyć
od przychodu a tym samym zmniejszyć płacony podatek.
Widać już dlaczego początkującemu montażyście lepiej pracować na umowy o dzieło bądź zlecenie [lub też jak się pewnie nie raz dzieje – na czarno].
Mam nadzieję, że te przykładowe wyliczenia będą dla Ciebie pomocą w planowaniu własnego budżetu i własnych stawek.
Pozostaje pytanie – w jaki sposób ustalić własną stawkę, kiedy nie da się pracować w rozliczeniu na godzinę pracy.
Ja przez dłuższy czas prowadziłem notatki podczas pracy przy różnych zleceniach. Zapisywałem ile czasu zajął mi przegląd materiałów i wybór ujęć. Ile czasu zajęło ułożenie pierwszych układek, dobranie muzyki, docinanie klipów, poszukiwania innych możliwości i rozwiązań montażowych.
Po kilku realizacjach w danej formie [teledysk, film promocyjny, reportaż czy film dokumentalny] byłem w stanie oszacować ile czasu może mi zająć montaż przy konkretnym zleceniu. Na tej podstawie określałem stawkę. Oczywiście czasem okazywało się, że pracy jest więcej lub mniej niż zakładałem – ale taka specyfika tego zawodu.
Jeżeli czas pracy znacząco przekraczał moje wstępne ustalenia, negocjowałem budżet realizacji. Zdecydowanie rzadziej okazywał się znacząco krótszy od zakładanego wstępnie czasu pracy 🙂
foto: jarmoluk